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標題: 薪水問題 [打印本頁]

作者: 猶大的搖籃 時間: 2016-12-20 12:25 PM 標題: 薪水問題

你會不會給你的同事知道你的薪水有多少錢?
在我自己來說是不會講，但大家都知,因為大家一樣.....

作者: 武戲 時間: 2016-12-21 10:44 AM

我應該也不會說吧
有些同事聽到可能眼紅
會覺的你為什麼比我高薪
可能就會開始在公司裡亂說話之類的
與其這樣不如不說

作者: dream.girl 時間: 2016-12-21 09:00 PM

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作者: allengty 時間: 2016-12-23 10:09 AM

無論是同事有多好~千萬不能講
而且同事之間互相打聽薪水
在公司是大忌
原因是如果二個人同時進公司
做同樣的事~上下班正常~卻領不同的錢
領得低的人不會心悝不平衡嗎?
別說同事感情好~為錢一定會傷感情
已經見過太多例子了
領得低的人不爽~乾脆就少做事
心想~反正我領比較少~為什麼要多做事
最慘的是領的少的人開始去造謠
謠言~經過每一個人傳就會越來越誇張
所以老闆或主管特別不淮私下去討論薪資

作者: sunrise0425 時間: 2016-12-23 05:21 PM

當然不會講,你知道嗎?差100元可能翻臉朋友都做不成了

作者: tn705331 時間: 2016-12-25 07:43 PM

在私人企業，有關工作上的3個話題是禁止，第一個是薪水，第二個是年齡、第三個是升遷。

一、薪水：如果今天我們工作相同，年資也相同，但我的薪水就是比你高，你有什麼想法，一般人的會認為，我有特權，還是後台特別硬，這樣有狀況有機會造成彼此之間的不愉快，例如，今天你有事，時間到想準時下班，但主管臨時要你多留下來30分鐘幫他一些忙，而不是叫我留下來，我準時下班了，你會不會不爽，我的薪水比你高，但主管卻要你留下來幫他，而不是叫我。
二、年齡：千萬不要去問你的同事幾歲了，除非那個人月薪35K以上，否則年紀大的人，還是領公司的基本薪水，他會自卑。
三、升遷：人事機密，沒事不要亂打聽，因為見光死，等下你的同事本來可以升遷的，結果沒升到，被你大嘴巴傳出來，結果公司不升他了，他的同事一定怪你。

作者: extendsky 時間: 2016-12-27 01:52 PM

我覺得不要互相打聽比較好
如果知道某個不做事員工領的比自己多
除非自己敢去爭取,不然也只是增加心中不忿之感
薪水的多寡,自己心中要有個評斷
付出與收穫是否相等 , 如收穫遠小於付出
那就先該跟主管或是老闆反應,以求改善
若得不到正面回應 , 也許就該思考是不是該找福利更好的公司了~

作者: hobejang 時間: 2016-12-31 08:41 AM

不會讓他們知道, 人比人氣死人, 還是過好自己的生活比較實在

作者: charmshu 時間: 2017-1-4 12:38 AM

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作者: longstudys 時間: 2017-1-4 09:52 AM

我覺得不要說比較好
免得有人會計較，你領比較多
你事情應該要比較多才是
故意擺爛，讓事情都給你做

作者: panada124 時間: 2017-1-14 03:43 PM

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作者: danielv66 時間: 2017-1-17 09:47 PM

最好是不要讓同事知道自己的薪水!
若你薪水比較高~你同事就會不平衡
若是你比你同事低~換你會不平衡~
何苦呢

作者: farscape2005 時間: 2017-2-10 02:31 PM

人都是不公平的，因為每個人進來時間的背景都不同。甚至老板看到你的努力也不盡相同，沒甚麼好比的。如果自己覺得這份薪水對不起自己，那走就是了沒必要多說些甚麼，因為只會自取其辱。

作者: tigersheep 時間: 2017-2-24 08:35 AM

最好不要講,只要牽扯到錢,什麼問題都會出來,讓人很頭疼。

作者: burberrytom 時間: 2017-2-25 10:54 AM

千萬不要告訴任何人你領多少薪水，就算是很要好的朋友或同事都一樣，講了問題就跟著出現了。

作者: propork 時間: 2017-3-7 12:25 AM

每個人薪資都因年紀、學歷、經歷有所不同，其實每個工作要能超越自己才重要。

作者: yhuman001 時間: 2017-3-10 11:40 AM

薪水基本上還是不要亂說比較好，說不在意的，通常還是會很在意

作者: gn02166202 時間: 2017-3-11 12:37 AM

曾經剛出社會的我會討論會分享
工作久了也覺得不重要了

作者: QAQHELLO 時間: 2018-7-25 09:40 PM

同事賺的都差不多啦
我是不會讓朋友知道我賺多少
畢竟以前念同一個學校
講了怕傷感情

作者: allen.design 時間: 2018-7-28 12:00 AM

我會說阿
這樣有競爭力
也知道自己在公司的程度到哪
你怎麼不想想說了以後會怎樣
模擬一下啊

作者: 張小銘1103 時間: 2018-8-4 10:30 PM

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作者: a0922262703 時間: 2018-8-9 08:43 PM

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作者: advantise 時間: 2018-8-17 11:58 AM

我覺得公司應該要公布, 如果薪水付得公平, 怎麼會怕公布呢? 如果想多賺點, 就努力一點

作者: joji9797 時間: 2018-8-17 12:20 PM

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作者: cherry665641 時間: 2018-8-26 09:54 PM

正常是不會，畢竟公司有規定不能討論。
而且就算是一樣的職位，也會因為某些不可告人的原因薪資會有差別。
所以通常不會說，有人問的話，最多說個大概，或者是少說個5.6千左右

作者: pucca17 時間: 2018-8-31 10:26 AM

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作者: Rix5723 時間: 2018-9-16 05:37 PM

不只同事，如果可以就連父母老婆我都不會給他們知
同事知了就會有比較，親人亦是這樣
有些事可以保密都是保密比較好

作者: smalleye_lee 時間: 2018-9-19 02:42 PM

會好奇想知道別人的
但也擔別人若知我比較高時會找機會整倒我哈哈

作者: allen.design 時間: 2018-10-21 10:20 PM

會阿
我會說這樣才能讓自己更有衝進

作者: anntsy 時間: 2019-11-22 08:32 PM

不會跟同事說,比他少我心裡不舒服,比他多他心裡不舒服,所以不說比較好

作者: zeroq0033 時間: 2020-2-2 10:37 PM

我們公司是有規定不能討論
不過一般來說是不要，比較不會建立更多敵人

作者: hotingtsai` 時間: 2020-2-16 04:43 PM

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作者: 情理法 時間: 2020-3-7 05:50 PM

薪水算很私人的的資料欸
因為高低一講就分出高下了
所以大家都不喜歡講
怕有不一樣的眼光

作者: foreverjulie 時間: 2020-4-5 10:45 PM

不會講也不想問
也不是因為公司有薪資保密的要求
而是不知道至少不會有抱怨
如果自己想要更多，那就更努力摟！

作者: SMTW0820 時間: 2020-4-22 02:55 AM

不講比較好有些公司甚至一開始就告訴你公司禁止討論這種事

作者: dxsam 時間: 2020-4-22 08:53 AM

基本上薪資是保密的
很收的話大概知道數字落在哪裡
有比較就會有傷害阿

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