omygod10 該用戶已被刪除 | 因為台灣大都是50人以下的中小企業為主
員工數不超過十人的小公司比比皆是
大部分老闆都是營收導向
比方十個人每個月薪資加勞健保固定支出要50萬
公司每個月營收100萬....
老闆只想著我要淨賺那50萬...
沒想說我一個月賺20萬就好, 剩下每個人加薪三萬
然後激勵員工創造更多產值
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