找回密碼 或 安全提問
 註冊
|註冊|登錄

伊莉討論區

搜索
伊莉需要你的贊助和支持認識好友、聊天,分享生活趣事安全提問(回答) 和 永久尊貴會員 事宜
一拳超人流出259luxu3dgekkbox
skmj 472火眾譚健次ナオは発熱門催堕のエ浪人崛起

休閒聊天興趣交流學術文化旅遊交流飲食交流家庭事務PC GAMETV GAME
熱門線上其他線上感情感性寵物交流家族門派動漫交流貼圖分享BL/GL
音樂世界影視娛樂女性頻道潮流資訊BT下載區GB下載區下載分享短片
電腦資訊數碼產品手機交流交易廣場網站事務長篇小說體育運動時事經濟
上班一族博彩娛樂

[繁]迷宮飯11-

[繁]肌肉魔法使-MASHL

✡ 斗破蒼穹 年番/鬥

[繁]香格里拉・開拓異

老媽沒收兒子的手機

[繁]我獨自升級08-
時事討論明星新聞討論有趣新聞企業家管理交流金融財經、投資交流房地產討論股票討論基金保險
外幣投資租屋資訊環境保護問題探討食物衛生及用品安全軍事討論
查看: 7328|回復: 55

[生活] [全球首項「周休三日」實驗結果出爐 主辦方讚大成功:不想恢復][經濟日報][2022-12-01][複製鏈接]

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
1282
積分
3503 點
潛水值
21240 米
發表於 2022-12-2 12:01 AM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
本帖最後由 焦溪伊莉 於 2022-12-2 08:34 AM 編輯

全球首項周休三日實驗計畫的主辦方表示,在經過六個月對33家企業和903名員工的實驗後,多數企業都認為,在不減薪的情況下將上班模式改為周休三日,對企業有利,而且幾乎都不想再恢復到原來的模式。

非營利團體4 Day Week Global表示,在回覆調查的27家企業中,沒有一家傾向或計劃回復原來的周休二日模式;在回覆調查的495名員工中,也有約97%表示希望繼續周休三日。

參與這項實驗的企業總部大多數位在美國和愛爾蘭。回覆調查的企業根據自家的生產力和表現,對這次實驗的整體體驗給了9分的高分(滿分為10分)。

參與實驗的員工也對這項實驗的反應相當正面,認為這項實驗降低了他們的壓力、疲勞、失眠和過勞程度,身心健康也都獲得改善。

這項實驗也有利於企業獲利。調查顯示,參與企業的平均營收比去年同期增長38%。

...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
附件: 你需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號?註冊

點評

ttt1trrr 周休三日..但工作量不減,讓剩下的四天操到死  發表於 2022-12-7 05:18 PM
deatashint 我們知道台灣老闆是奴隸主 不可能執行 所以希望全球可以招收外勞 離開台灣當台勞比較快  發表於 2022-12-2 08:14 PM
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
8596
積分
5172 點
潛水值
50924 米
發表於 2022-12-2 08:23 AM|顯示全部樓層

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
417
積分
206 點
潛水值
10780 米
發表於 2022-12-2 08:52 AM|顯示全部樓層
對於開發為主力的公司,可讓人思路活絡。生產力上升。但對於台灣的代工廠來說(也可以是說生產家主的工廠)~~不降薪的狀況,要付出的就是提高生產成本,可行性不大。

使用道具檢舉

Rank: 1

帖子
1603
積分
33 點
潛水值
20720 米
發表於 2022-12-2 09:06 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
我也想,但是老闆們可能會抗議吧!!!

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
659
積分
324 點
潛水值
21310 米
發表於 2022-12-2 09:18 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
73386
積分
8948 點
潛水值
731193 米
發表於 2022-12-2 09:20 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
有台灣嗎?還是台灣勞工得自主緊急應變?

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
3123
積分
12615 點
潛水值
31991 米
發表於 2022-12-2 11:04 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
別想了,台灣那堆慣老闆在以前開放週休二日時就一票人出來嘴了,開放三日根本是要他們老命。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
26435
積分
37195 點
潛水值
295710 米
發表於 2022-12-2 11:49 AM|顯示全部樓層
能多放一天假員工當然滿意阿
最好上班的時數能減少那會更高興吧

使用道具檢舉

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
14154
積分
14112 點
潛水值
170770 米
發表於 2022-12-2 02:29 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
用考試來看這個實驗 下週要考試 這週只看四天書三天去玩 可以看看考試成績會如何
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

使用道具檢舉

Rank: 2Rank: 2

帖子
1584
積分
632 點
潛水值
16636 米
發表於 2022-12-2 03:10 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
本帖最後由 e9406036 於 2022-12-2 03:27 PM 編輯

周休三日

對勞動強度大的工作比較有效

因為那些勞動強度大的工作
假日一天休息,一天去處理家裡垃圾清潔修理燈泡廁所水槽水龍頭洗車探望父母就沒時間了,2天的時間就沒了
如果不管跑去玩體力也不夠應付下禮拜


反而研發開發的腦力職業

彈性工時比周休三日還來的有用
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員





新聞業者是個無良企業
為了立場加工報導
太誇張,歧視,偏移性的報導
請各位自行尋求真相
免得看久了被洗腦成小粉紅小綠綠小藍藍

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
6874
積分
6855 點
潛水值
62320 米
發表於 2022-12-2 03:19 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
周休三日阿!
好讓人也想一起,
不過,台灣的老闆會說,
台灣的勞工假太多!
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

使用道具檢舉

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

帖子
5899
積分
3818 點
潛水值
69410 米
發表於 2022-12-2 03:43 PM|顯示全部樓層
想也知道...
只要引進台灣,
薪水又可以降低的理由~
屆時產業一定會降低員工原本的薪資!

使用道具檢舉

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
3351
積分
3824 點
潛水值
67015 米
發表於 2022-12-2 04:14 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
周休三日實施要看的是員工素質能力
素質低的給他周休四日生產力還是低
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

使用道具檢舉

Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6Rank: 6

帖子
4140
積分
11649 點
潛水值
83720 米
發表於 2022-12-2 04:27 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
看法:說的很好,若在台灣要搞,肯定會歪掉.

適合這種休三日的,就用腦的,適合.
看看台灣股市那些用腦設計股,高的驚人.
而傳統產業=慘業.

再想想,在台灣,要的都是新鮮的"肝"
最好責任制,不領取加班費,完成2倍以上的工作.
順便說,並不違反勞基法.

再者服務業,基本貼底.
要是能合法多休,鐵定幫老闆多開銷.
然後就...轉嫁消費者,順便合理通膨.
...
瀏覽完整內容,請先 註冊登入會員
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

使用道具檢舉

Rank: 4Rank: 4Rank: 4Rank: 4

帖子
5336
積分
5108 點
潛水值
90166 米
發表於 2022-12-2 09:06 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
台灣老闆只注重量而不注重質
看到員工表現好,
只會想到要員工用同樣的效益連續工作7天
產出對公司最大的利益




如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

使用道具檢舉

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 註冊

Powered by Discuz!

© Comsenz Inc.

重要聲明:本討論區是以即時上載留言的方式運作,對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切留言之言論只代表留言者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。於有關情形下,用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限,故不能完全監察所有留言,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。有權刪除任何留言及拒絕任何人士上載留言,同時亦有不刪除留言的權利。切勿上傳和撰寫 侵犯版權(未經授權)、粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
回頂部