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[討論] 覺得主管評考績不公平,賭氣想離職? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-4-14 07:39 PM|顯示全部樓層
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我的說不管錢的問題
會選擇離開
人家都不喜歚你了
還留者做什麼
只是浪費自己人生而已
千里馬總是會遇到伯樂的
要懂的去找到你的伯樂
把自己的人生過的快樂

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黑輪兄 該用戶已被刪除
發表於 2018-4-15 07:15 PM|顯示全部樓層
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月薪高的話我會忍,錢差不多的話可能就會考慮去其他地方闖一闖,看有沒有更好的缺

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發表於 2018-4-16 06:52 AM|顯示全部樓層
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本帖最後由 h184359 於 2018-4-16 06:52 AM 編輯

主管會一直針對他  除了有可能是主管自己看他不順眼之外

也有可能是有人一直在背後打小報告  所以自己也要多多防範

如果我做事都很盡責守本份  還被針對的話  那確實是會萌生退意

如果是自己沒做好才被針對  那就改進

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發表於 2018-4-22 06:44 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
看看自己的斤兩,每人都站在自己角度看,如果真的不公平,有實力不用委屈自己.

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發表於 2018-4-25 07:47 PM|顯示全部樓層
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如果工作 待遇跟環境都不錯 自己也很喜歡這份工作 建議找他的主管 開誠佈公談一談 也許就可以找到問題的 癥結點 有時候 你覺得你朋友沒問題 但是你不是你朋友的主管 以前有一個廣告台詞   有口臭的人自己多半不知道別人也不好意思說 也許是這種情形喔




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milaosue 該用戶已被刪除
發表於 2018-4-27 09:23 PM|顯示全部樓層
這個狀況我也碰過,剛進這家公司,課長老是壓工作給我,做最多,結果生產獎金最低,考績最差,他升副理前,我的考績還給我打到C,自從換個課長,生產獎金從之前的500~600,一舉提升到3000~3500,所以有些長官就是會對某些人不爽,所以再公司不是傻傻的做就好,要懂得抱LP才是王道啊!

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發表於 2018-4-28 04:03 PM|顯示全部樓層
主管如果針對你,除非公司有投訴的管道,
否則其實很難繼續留著,
不如邊找工作,找到就離職吧!
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發表於 2018-5-1 03:25 PM|顯示全部樓層
我覺得不應真的要急於一時
雖然我知道那個真的會很哭X
畢竟一個人的努力 真的不是只單單靠主管的眼光
我覺得你可以適時做好自己 或是打好關係
這也是人生課題之一...

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發表於 2018-5-30 03:02 AM|顯示全部樓層
考核這種東西你不管去哪裡都不會有公平的,就跟上大學一樣,有人翹課考試一樣很爛PASS,有人很認真死當
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2018-6-7 10:46 AM|顯示全部樓層
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『在公司的我總是做好自己的本分』→如果只是做好自已的本分,並沒有比別人多做一些的話,那麼在老闆的眼裡您並沒有表現特別突出。




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826236 該用戶已被刪除
發表於 2018-6-14 04:26 PM|顯示全部樓層
找到好工作立馬離職,然後工作心態一定會改變,就是不是自己職責,閃的遠遠的

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發表於 2018-7-22 11:39 AM|顯示全部樓層
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遇到這樣的情形,若他本身工作態度好,工作效率不錯,認真又負責,建議換工作吧,這樣的人在哪裡工作,應該都滿受歡迎的。

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發表於 2018-7-24 03:45 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

看開一點吧!!
天底下很多事情都是不公平的
換一家,你的老闆也不是永久的
到時又遇到類似的主管,你不就又要換一家
嘿嘿~這樣的推論下去你會換不完

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發表於 2018-7-24 05:24 PM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
為了生活...在您讓自己變得"更有利用價值"前
有些事您必須要忍,有些態度必須要改變,有些不公平必須要認命
改變自己...至少我們可以將主動權掌握在手,其他...別想太多
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2018-7-25 11:45 AM|顯示全部樓層
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我的公司跟本沒考績這種東西,全憑主管的個人感覺,
同一件事,我提議的,主管說沒用,是個屁,
另一個會捧LP說的,主管就說可以執行,
明明是同樣的提案,不同人說的結果就不同,
我也再找出路了,不想當個只會捧LP的人!!




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