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[討論]純討論 不談政治 勞基法 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-1-14 11:18 PM|只看該作者
我是香港人啦
我看就䁷得沒有幫勞工爭取過甚麼
反而對勞工更加不利吧
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gn00641259 該用戶已被刪除
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發表於 2018-1-14 11:22 PM|只看該作者
只要是對國家利益有幫助的  都好
個人認為  不要泰偏袒勞工  這樣會造成國家競爭力衰弱

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發表於 2018-1-14 11:36 PM|只看該作者
只能說,執政者都是看眼前,自取滅亡,天佑台灣...
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2018-1-14 11:55 PM|只看該作者
不同的工作性質會有不同的需求,不能以一概全;要一部完美的勞基法,應該還需要很長的一段時間來修改精進吧!台灣加油。
joey0716
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發表於 2018-1-15 10:32 AM|只看該作者
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加辨可以用補休假來抵這個真的很誇張
殊不知補休永遠休不完
還不能像特休一樣可以換錢
時間到了就給你砍掉




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發表於 2018-1-15 10:45 PM|只看該作者
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這種改法確實是有好處
但是不適用於全體的勞工
所以最近才會有新聞說勞動部請一些公司喝咖啡
問題是 這些都是他們改出來的
他們連自己修出來的法條都無法找出問題
他們以為修法像遊戲封測 公廁一樣 要全民找bug?
這或許就是大家反彈的點之一吧

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發表於 2018-1-15 10:57 PM 來自手機|只看該作者
都改了就跑看看
雖然覺得沒什用
勞基法不甩它的老闆大有人在

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發表於 2018-1-17 03:01 PM|只看該作者
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1.輪班時間8小時 這個真的很恐怖
因為他是用你下班時間去算 例如你晚上10點下班 隔天早上6點就要上班
但是你10點下班有可能1秒回到家嘛?有可能回到家1秒內睡著嘛?
講個難聽的 8小時根本沒有把你通勤還有回到家處理一些事的時間算進去
當大家都是家住在公司對面 走路1分鐘就回家 回家也不用洗澡吃飯處理私事一樣

2.沒有加班費 這點要配合補休來討論 不是說無緣無故就沒有加班費
...
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發表於 2018-1-17 09:11 PM|只看該作者
全部都是老闆贏

尤其加班費改成補休 這個實在太傷了

勞工會少賺很多
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發表於 2018-1-17 09:19 PM|只看該作者
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我就讓老闆知道
東西一不小心就報廢了
用報廢來報復
黑心老闆...就加速讓他倒閉




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發表於 2018-1-19 05:17 PM|只看該作者
其實對於勞工是真的很傷,但我覺得大多數的公司還是沒這麼極端拉,有這麼極端的就建議要舉發,或是提高舉發獎金,讓大家知道,這間公司有多可惡。
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timing0809 該用戶已被刪除
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發表於 2018-1-19 05:35 PM|只看該作者
台灣其實很有錢 只是都在那些遊走法律邊緣的人手裡

政府不嚴懲貪污 犯罪這些的話 那些所謂的老闆也不會怕

勞基法也只是慣老闆想要撈更多 畢竟大陸工資上漲

只能回頭壓壓台勞 台灣政府好拿捏多了

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  小學生(200/1000)

可以叫上帝嗎?別揍我

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發表於 2018-1-21 03:25 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
加班換補休,那如果補休沒休完是不是就直接送給公司了???從勞基法來看似乎就是如此,雖然勞動部次長在公視的節目中說會換成加班費(
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
),從勞動部部長在國會的表現,和次長在節目中的言詞,實在是很難讓人相信,畢竟這麼重要的事情當初就應該直接寫在法律裡,而非用行政命令來補充...
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大概是永遠的潛水客!想盡來參觀可以進來,有時間的話
再加上些其他東西。

永遠的初學者 留
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黑夜問白天 該用戶已被刪除
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發表於 2018-1-30 08:52 PM|只看該作者

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發表於 2018-2-2 11:22 AM|只看該作者
現行勞基法是否資方得利
還需要一點時間觀察
畢竟用法的是人
只不過這段時間
想要挑戰老闆有無違法的情事
大概就要隨時收集證據吧




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