１２星座的和新進同事相處

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★巨蟹座

巨蟹座給人的第一個印象是很害羞的感覺，不起眼、常常被忽略，有點自以為是，不是很謙虛，看起來很冷漠、很遙遠，不是那麼容易接近，隔一段時間之後，他才會積極的求表現，開始在公司內活躍起來並籠絡別人。群體中，他不見得話很多，卻是小動作不少，會經常買點零食或生日蛋糕等請大家，屬於很會做人的人。

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★金牛座

金牛座的新進人員通常不太起眼，進入一個新環境，多半不是名聲赫赫或相當拉風的角色，能力的表現也不突出，可能不會是主管最欣賞的人，他的表現比較平庸，常會是考試中的備取人物。在團隊中，金牛座顯得沒啥自信，很可能經過考試的考驗時是低空飛過，因此，金牛座對自己通常也沒有足夠的自信，在新進人員中，他表現得有點惶恐、有些畏縮，容易神經緊張而略為害羞。由於他的表現平庸，在新進人員中很容易被忽略，不太容易烙印在別人的印象裡。...

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memarysoga

★雙子座

雙子座進入新公司時，他不會急著關心升遷的事，也不會急著部署人員或拉攏他人。他在新公司、新環境中，扮演的角色就是先結交朋友，然後交換情報。如他以前在那裡上班，公司的福利如何，待遇好壞以及上司的為人如何等等，先處於交換情報的階段。雙子座在一個陌生的環境中，不會引起他人的注意，也不會過分的想當領導者，而給人有壓力的感覺。通常他是個被領導者，給人的印象，大都是話多，和跟隨團隊行動的人。所以在新進人員或部屬人員當中，雙子座並非一顆明日之星。身為主管，你看不出他有任何野心、領導特質，或任何可以升官的理由。他在團隊中的特性，顯得不太起眼，給同事的感覺，彷佛彼此已經認識多年。
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★處女座

通常處女座在團隊中會予人怕生、拘謹的感覺，沉默寡言，總讓人難以在第一次見面時留下鮮明的印象。由於他的個性害羞又容易緊張，使得他的才華無法在初期展現出來。此外在處理事情時，會在要求完美的壓力下，反而弄巧成拙，而事實上，他可能有不錯的才華，只是礙於個性的內向，使得他在新團隊中的表現不甚良好，無法很快留給他人深刻的印象。他的靜默與內向，會令他對許多活動都表現得興趣缺缺，尤其是娛樂性太高又瘋狂的活動，在初期，處女座都不太樂於參與。比如必須外宿的露營活動，這種在短時間內就必須與人很親近的活動，他也會詳加考慮而心存顧忌。比較適合他的活動，是諸如電影欣賞會的靜態活動，能有知性的研討，又能與人保持應有的距離。剛進入新團隊時，處女座會有點自閉，對於公司的活動也是選擇性的參與，在一旁觀察環境些許時日後，他才會慢慢融入新團隊中。處女座對公司的注意力，多半表現在學習上，在團隊中若有自覺不足之處，他會向長輩或資深同事請教，態度通常蠻謙和，只是你可能會發覺處女座的他並不是太有自信，在凡事要求完美的心態驅使下，他常常擔心事情無法做到百分之百的好，而動不動就向你請教，深怕自己做得不好。...

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clowread

★摩羯座

在一般人眼中，摩羯座新進人員沉默而不醒目，他在剛到一個新環境時，通常會保持一個安靜的姿態去觀察別人。他給人的第一印象常是冷漠、生硬而有點老氣，無論在服飾的顏色或款式上，都容易選擇暗色及保守的裝扮，髮型也沒有太大的變化。摩羯座的個性木訥、保守，不僅不易親近別人，也不易信任別人，如果你和他打招呼，他可能也沒什麼回應，通常由外表的服飾、型式，便不難認出誰是摩羯座的人。過分暴露或頂尖流行的款式，不會出現下摩羯座的身上，你看到的摩羯座多半有令你回到過去的想法。
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anofde

★雙魚座

對於雙魚座的新進人員或部屬的第一印象，通常都認為他們是蠻隨和、蠻好相處的人，不會刻意去做一些特殊的表現來突顯自己的存在。他們多半不愛搶風頭，也不多話，知道該在何時適當地表現出自己，不像獅子座的人總是急於表現自己，搶著當領導人，也不像射手座與雙子座的人，老是意見一大堆、喋喋不休。在公司，雙魚座部屬是個會令上司放心的人，因為他們不像白羊座的人那般愛恨分明，所以不會將自己在公司的立場畫得很清楚，也不太會製造問題。話不多，有點安靜，但又蠻開朗，懂得關心他人，這些都是雙魚座給人的第一印象。...

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aini131488

★金牛座

金牛座的新進人員通常不太起眼，進入一個新環境，多半不是名聲赫赫或相當拉風的角色，能力的表現也不突出，可能不會是主管最欣賞的人，他的表現比較平庸，常會是考試中的備取人物。在團隊中，金牛座顯得沒啥自信，很可能經過考試的考驗時是低空飛過，因此，金牛座對自己通常也沒有足夠的自信，在新進人員中，他表現得有點惶恐、有些畏縮，容易神經緊張而略為害羞。由於他的表現平庸，在新進人員中很容易被忽略，不太容易烙印在別人的印象裡。...

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Seven-Q

★天秤座

天秤座新進同事通常會是個顯眼的人物，即使他的外貌未必亮麗，但是他很勇於發言，而且口才不錯，通常說話不會得罪任何一方，會顧及兩面的言詞。也就是說，他可能說了一長串的話，但卻沒有什麼結果，很可能他會為了維持和諧的氣氛，而扮演居中協調的角色。在團隊中，天秤座部屬也是個討喜的人物，他的個性隨和，你要他做什麼都好，各項活動他也都會積極參與。天秤座不懂得拒絕別人，當你身處孤單時，你可以很容易找到天秤座的新進人員，因為他的親和與愛交際，很快就能與你建立起友誼的橋樑。天秤座給你的初次印象，會覺得你和他已經很熟了，然而事實上，你又好像走不進他的內心深處。但是他不會因為與你相識才短短數日、數小時，說話就有所顧忌，他與你聊天時，幾乎會將他家裡的小狗、小貓等各項大小事物，統統告訴你。可是你卻會發現，他好像和每個人都很好。這些內容好像也不是只有你知道而已，他似乎和大家都很好、而不是和某一個人特別好。一開始，你或許會覺得天秤座的新進人員，好像與你特別投緣。他會與你交談很多事，甚至也很友善的與你相處，你可能會以為你們很好，應該是很好的朋友了。慢慢你又察覺，其實他很愛交談、能言善道，像個廣播電台。不懂拒絕別人的個性，有時也回應了他的體貼，令人有一股溫暖的感受。
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sex266

★雙子座

雙子座進入新公司時，他不會急著關心升遷的事，也不會急著部署人員或拉攏他人。他在新公司、新環境中，扮演的角色就是先結交朋友，然後交換情報。如他以前在那裡上班，公司的福利如何，待遇好壞以及上司的為人如何等等，先處於交換情報的階段。雙子座在一個陌生的環境中，不會引起他人的注意，也不會過分的想當領導者，而給人有壓力的感覺。通常他是個被領導者，給人的印象，大都是話多，和跟隨團隊行動的人。所以在新進人員或部屬人員當中，雙子座並非一顆明日之星。身為主管，你看不出他有任何野心、領導特質，或任何可以升官的理由。他在團隊中的特性，顯得不太起眼，給同事的感覺，彷佛彼此已經認識多年。
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zxcvbn580

★雙魚座

對於雙魚座的新進人員或部屬的第一印象，通常都認為他們是蠻隨和、蠻好相處的人，不會刻意去做一些特殊的表現來突顯自己的存在。他們多半不愛搶風頭，也不多話，知道該在何時適當地表現出自己，不像獅子座的人總是急於表現自己，搶著當領導人，也不像射手座與雙子座的人，老是意見一大堆、喋喋不休。在公司，雙魚座部屬是個會令上司放心的人，因為他們不像白羊座的人那般愛恨分明，所以不會將自己在公司的立場畫得很清楚，也不太會製造問題。話不多，有點安靜，但又蠻開朗，懂得關心他人，這些都是雙魚座給人的第一印象。...

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